Тип особистості чутно в мовленні. Система CoreTypes визначає його з того, як людина говорить; я показую, що ваш тип означає для стосунків, роботи й команди.
Метод
Людина говорить, і в тому, як вона будує фрази, що помічає насамперед і чим пояснює свої рішення, проступає тип. CoreTypes зчитує ці ознаки в живому мовленні й зводить їх до одного з шістнадцяти типів.
Тип задає, що людина бачить одразу, а що пропускає, як ухвалює рішення й куди схильна йти. Знаючи тип, ми багато в чому розуміємо людину: сильні сторони, сліпі зони, реакції. Але не все: досвід, характер і цінності тип не описує.
Про мене

- Хто.
У типології з 2008 року. Систему CoreTypes створено 2022 року. Автор книг про 16 типів і стосунки між ними.
- Що.
Визначаю тип особистості за мовленням і розбираю, як він проявляється: з партнером, у команді, у роботі, у виборі справи.
- Кому.
Людям, які хочуть зрозуміти себе й тих, хто поруч. Компаніям, де команда й керівник мають розуміти одне одного.
- Як.
Онлайн: відеодзвінок або запис мовлення. Розбір, а не терапія: що робити з типом, а не що з вами не так.
Для себе
Якщо хочеться зрозуміти, чому з одними людьми легко, а з іншими постійно складно, і що з цим робити.
Визначення типу особистості
Визначаю ваш тип за системою CoreTypes і розбираю, як він працює: сильні сторони, спосіб мислення, ухвалення рішень, сприйняття світу.
Сумісність і вибір партнера
Які типи вам підходять і чому, з ким стосунки складаються легко, а де тертя закладене в самому поєднанні типів. Кого шукати, ще до початку стосунків.
Професія і покликання
Яка робота й середовище пасують вашому типу, де ви сильні, а де витрачаєте сили даремно. Для вибору професії, зміни кар'єри, пошуку своєї справи.
Взаємодія з оточенням
Розбір стосунків вашого типу з колегами, друзями, рідними: де вони складаються самі, а де треба добирати слова, і які саме.
Особиста стратегія розвитку
Як вашому типу вчитися, відновлювати сили, ставити цілі й доводити справи до кінця. Зростання через сильні сторони, а не через боротьбу із собою.
Для бізнесу
Типологія як робочий інструмент: хто з ким спрацюється, як ставити завдання різним типам і чому команда буксує саме там, де буксує.
-
Командний коучинг і командна динаміка
Карта команди за типами: де синергія, де точки тертя, хто кого не чує. Рекомендації щодо ролей, комунікації та робочих процесів.
-
Формування команд і розподіл ролей
Як зібрати проєктну групу чи відділ так, щоб типи доповнювали один одного, і як перерозподілити завдання в уже сформованій команді.
-
Типологія для керівників
Індивідуальна робота з керівником: його стиль управління, як керувати людьми різних типів, як давати завдання і зворотний зв'язок, щоб їх чули.
-
Комунікація з клієнтами
Для продажів, переговорів і клієнтського сервісу: як розпізнавати тип співрозмовника й підлаштовувати подачу під нього.
-
Корпоративні воркшопи
Групове навчання основ типології: команда вчиться розуміти себе й одне одного та отримує спільну мову для розмови про завдання й тертя.
Як записатися
Напишіть.
Через форму внизу сторінки. Коротко: що цікавить і про кого йдеться — про вас чи про команду.
Відповім.
Упродовж трьох днів, на e-mail із форми. Поставлю уточнювальні запитання й запропоную формат.
Домовимося.
Фіксуємо час, формат і що підготувати заздалегідь. Далі — робота.
З чим я не працюю
- Я не психолог, не психотерапевт і тим паче не психіатр.
- Не працюю з кризовими станами, депресією, тривожністю, травмою.
- Не веду парну та сімейну терапію й не «рятую стосунки».
- Не визначаю тип за фото, анкетою чи розповіддю про людину: потрібне її мовлення.
- Не визначаю тип у дітей і підлітків до 18 років.
У кризових станах раджу звернутися до психотерапевта.
Відгуки
Мої книги
-

«Преміум-профіль»
E-book про ваш тип: як він працює, де сильний і де вразливий.
-

«Гід зі стосунків з 16 CoreTypes»
Як ваш тип сходиться з кожним із шістнадцяти: де само собою, а де доведеться домовлятися.
-

«Польовий визначник типів»
Як упізнавати типи за мовленням у житті. Продається в комплекті з гідом зі стосунків.
Я в ЗМІ
Запитання й відповіді
-
За мовленням. Ви відповідаєте на кілька запитань у записі або ми говоримо онлайн, і з того, як ви говорите, я визначаю тип. Докладніше — у блоці «Метод» вище.
-
Ні. Я не психолог, і послуги CoreTypes не психологічні: не лікую й не ставлю діагнозів. Моя справа — тип особистості, тобто те, як працює мислення, а не стани.
-
Онлайн. Відеодзвінок у зручний для вас час або запис: ви записуєте відповіді на запитання голосом, а я розбираю їх без дзвінка.
-
Залежить від формату. Відеодзвінок — від сорока хвилин до двох годин. Розбір запису — відповідь упродовж кількох днів після того, як він у мене.
-
Частково. Безкоштовний тест на coretypes.com дає першу гіпотезу, «Польовий визначник» — прийоми, як чути тип у мовленні. Себе при цьому чути найгірше: власного мовлення не помічаєш. Тому свій тип зазвичай перевіряють у когось іншого.
-
Ні, це псевдонім. Я взяв його насамперед для англомовних читачів: CoreTypes і книги виходять англійською, і ім'я має читатися там так само легко, як тут. Під цим самим ім'ям я й консультую.
Де мене читати
- CoreTypesсистема, тест, база знань, книги
- wikigrowthстатті про зростання й типи
- Публікації на інших сайтах — скоро
Написати мені
Коротко опишіть, що цікавить: тип, стосунки, робота, команда чи книги. Відповім на e-mail із форми.
Дякую, відповім на ваш e-mail.
Мій шлях
- 2026. Запуск coretypes.com чотирма мовами. Виходять три серії книг про типи.
- 2022. Ознаки типу в мовленні складаються в систему. Так з'явилася CoreTypes.
- 2016. Починаю виступати й працювати з командами в компаніях.
- Початок 2010-х. Перші типування знайомих і перші помилки. За анкетами типу не видно, за мовленням — видно.
- 2008. Мене вперше протипували. З цього все й почалося.












